Un estudio de investigación revela que en España, los expertos en Blockchain y los especialistas en Machine Learning, serán las posiciones laborales más demandadas en un futuro, según el informe EPYC, el cual busca medir las necesidades laborales en los departamentos de Recursos Humanos para los próximos años.
El informe EPYCE fue elaborado por el EAE Business School, conjuntamente con la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) y “Foro Inserta” de la Fundación Once, según reseñó el medio el El País.
La profesora de EAE Business School, Pilar Llácer, explicó que las profesiones más demandas son las relacionadas con el ámbito de la tecnología y el cambio climático, debido al impacto de la pandemia por el Covid 19 y según los lineamientos de la «Agenda 2030”.
Porcentajes de Demanda
El informe reporta que entre los empleos más demandados de cara al futuro se encuentran: Blockchain con un 6,79%, luego le sigue el especialista en Machine Learning con un 6,17%.
Los coordinadores de bienestar y salud con un 5,25%, los gestores de residuos con un 5,25%, los diseñadores de chatbots con un 4,94%, los expertos en ética de datos y privacidad con un 4,63% y los expertos en soluciones de movilidad con un 4,32%.
Arquitecto de internet de las cosas con un 4,01%, asesor de marca personal con un 4,01% y diseñador de experiencias de realidad virtual con un 4,01%.
En cuanto las áreas de liderazgo y empleos vinculados con lo comercial, estas áreas perdieron con un 20% y la ingeniería con un 15%, en comparación con el año anterior ya que se encontraban en primera y segunda posición respectivamente, reporta el informe.
Habilidades más requeridas
En relación a las habilidades blandas más requeridas están, en el caso de los perfiles más experimentados, la visión estratégica (9,4%), seguida de la flexibilidad y adaptación al cambio (8,6%) y la gestión de equipos (7,9%).
En el área de empleo para los más jóvenes, las compañías piden compromiso (13,2%), iniciativa (12,2%) y capacidad de aprendizaje (11,7%).
El machine learning es un método de análisis de datos que automatiza la construcción de modelos analíticos, basado en la inteligencia artificial.
