En la entrevista de la semana tenemos a Jaime Jiménez CEO de Hastee

Jaime Jiménez, Estudió Dirección y Administración de Empresas en la Queen’s University de Reino Unido.

Posteriormente complementó su formación con el Programa de Desarrollo Directivo (PDD) en IESE Business School.

Lleva vinculado al mundo digital desde hace más de dos décadas.

Fundó su primera compañía con tan solo 19 años y desde entonces ha ocupado posiciones de alta dirección, entre las que destacan algunas como Softonic, siendo vicepresidente y responsable de negocio y expansión, o iContainers, como CEO.

Durante la entrevista Jaime habla sobre Hastee y los cambios entre empleados y empresas.

También sobre la importancia de una buena educación financiera accesible a todos.

Algunas de las preguntas durante la entrevista

Desde Hastee se fomenta la salud financiera de los empleados, ¿Puedes explicarnos qué es Hastee?

La relación entre empleados y empresas ha cambiado mucho, teletrabajo, conciliación, ofrecer incentivos extra a los empleados… ¿Qué está aportando Hastee en este sentido?

A principios de 2019 fundas la empresa Typs, con el firme objetivo de incrementar el bienestar financiero tanto de trabajadores como empresas, al poco tiempo Hastee compra Typs, actualmente te has incorporado como CEO, ¿Cuál es tu objetivo en esta nueva etapa dentro de la Fintech Inglesa?

Fuisteis los primeros en preocuparos sobre la educación financiera, ¿Consideras que los españoles tenemos una buena educación financiera?

¿Qué puedes contarnos en relación a vuestra proyección en Europa?

¿Qué objetivos tenéis en el corto y medio plazo?

¿Cómo pueden participar las empresas? Y ¿los empleados?

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